小鹅通招聘行业应用
一、企业自身招聘
代表客户有:百果园招聘、深信服招聘、精工钢构招聘、奥雅纳校园招聘、BOE京东方招聘等是企业面向应届毕业生,进行校园招聘时空中宣讲时使用。
二、面向特定职业的知识教育
代表客户有:RECC招聘研习院、小明课堂教师招聘直播网校、紫薯招聘商学院、惠人招聘学院等是面向猎头、教师招聘、考公务员求职者等群体的课程交付和用户服务场景。
企业招聘的场景分析
一、企业校园招聘
校园招聘的时间一般9月中旬启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
二、企业社会招聘
未使用小鹅通之前,使用智联招聘、BOSS直聘等平台进行招聘,会遇到以下难题:
使用小鹅通的招聘流程
地域与时间:通过直播的方式跨区域辐射求职者,甚至覆盖国外留学生,提前做锁定一 部分求职者。
求职者时间安排灵活(回放) 数量与效率:覆盖更多的意向群体,通过宣讲1对多的方式高效筛选应聘者提高效率
传播和裂变:通过邀请达人榜、抽奖等在微信生态获得更多陌生的应聘者。招募校园大使, 内部员工更方便宣来完成招聘需求。
求职者触达:通过信息采集收集候选人信息,方便再次跟进和通过私域引流的功能引导求职 者添加HR。
知识店铺: 面试、职场课程来吸引更多的面试者,邀请大咖上课,吸引和做品牌宣传,提升 企业的影响力。(也可影响一些非自有的候选者)
公众号结合:直播、内容的入口,招聘职位和投简历的入口。
详细案例方案请加微信或电话咨询:18810342774