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制造学习联盟:如何用小鹅通沉淀优质内容,提升课程转化率?

2017年成立的制造学习联盟,发表原创文章1000余篇,积累工程师10万余人。2020年前,将持续推出在线课程,方便工程师在线学习。2020年2月,为应对新冠肺炎疫情,网络平台受到更多关注。
 
制造业的常见痛点
 
制造业是立国之本,质量是重中之重!制造业学习联盟,为制造业员工提供各种提高生产质量的解决方案,包括质量体系、产品开发、精益制造、研发管理等。
 
1)质量问题突出,不合格率一直困扰制造企业。客户抱怨产品和工程师。部门工程师对对方的工作方法不满,都认为对方不专业。
 
2)培训成本不低,但有效内容少。工程师自己也抱怨培训内容不合适,对提高生产质量没用。
 
时代的变迁与培养方向的改变
 
1)制造业咨询业有几十年的历史。前期主要通过大量的广告和活动,与企业的HR或需求部门合作,提供相关的培训和辅导。
 
2)成为一门专为工程师需求量身定制的课程。聚焦“工程师”,为企业引入工程师能力测评,看需要学习哪些课程。
 
3)与有实践经验的老师合作开发课程。不再随意派老师讲课,而是更加注重老师的影响力和信任背书;通过文章和视频,让学生和企业先认可老师的实力。
 
4)通过微信官方账号和在线课程自学。2020年将持续推出在线课程,方便工程师在线学习。随着互联网的发展,工程师可以通过微信官方账号和在线课程自学。

 
抛光课程的设计思路
 
1)成人学习的四个特点:基于经验、自主学习、实践导向、目标导向。
 
2)线上课程,下课再说线下又不是另一番景象。要充分利用网络课程不受时间限制的优势,由浅入深,尽力拓展每个系列课程的深度和广度。除了课程直播,还有微信群的持续互动,作业的批改。终身回放,让学生边做边学,边做边学。
 
3) 理论与实战相结合的教学思路,[学习-互动-练习-点评-考试]。安排实战和作业复习环节,同学们互相学习参考;在单个班级中设计测验,以帮助学生回顾他们的学习情况;系列结束,安排一次大考,验证学习效果,获得证书。除了直播课,还有持续互动批改作业的微信群。
 
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